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2015年1月--考核制度促发展,文员争优喜眉梢
发布时间:2015年2月3日

考核制度促发展,文员争优喜眉梢

2015123日晚,由人力资源部组织的“文员等级考试”在人力资源部办公室进行,本次考试共有14名文员参加,考试过程中每一位文员都认真思考作答,现场氛围紧张而有序。

彩迅公司为促进员工发展,引入良性竞争机制,为所有文员提供晋升和发展机会,制定了《文员考核管理制度》(以下称《制度》),明确文员职级,为薪酬设定和晋升发展提供依据。此次文员等级考试是《制度》制定以来,进行的第二次考试,此次考试一如既往地受到各部门文员的热烈欢迎,她们积极报名参与,希望通过考试来检测自己所学的知识,发现自己的不足,从而更好地改进和提升自己。

 

                                 吴总讲话动员

人力资源部总监吴晓丽对公司文员等级考试非常重视,她亲临考试现场并在考前做了动员和鼓励。她表示,经过第一次的文员等级考试,有相当一部分文员取得了优异的成绩并获得了晋升、加薪。在三个月后的今天,我们迎来了彩迅公司第二次的文员等级考试,很高兴看到大家都积极踊跃地参与其中。文员等级考试是大家实现晋升和加薪的有力平台,通过考试可以让大家对自己的专业技能、优势与不足、发展潜力等方面获得相对全面的认识,考试过后我们也会进行专门的办公培训,帮助大家提升自己的知识水平和工作能力。

人力资源部主管夏玲超向各参考人员宣读了考场规则、并安排监考人员全程监考,严肃认真维护考场纪律,确保每位文员独立作答,真正考出自己的实际水平和成绩。“文员等级考试”延续了第一次考试的题型,深化和丰富了考试内容,不管是笔试还是机试,都从文员的实际工作出

发,真正做到了从工作中来到工作中去的命题原则,文员们通过自己的细心思考、认真作答,为自己填上了一份满意的答卷。

 

                                   颁发荣誉证书

31日下午,人力资源部根据考试结果,向获得等级荣誉称号的文员颁发了荣誉证书。此次文员等级考核中荣获“助理文员”荣誉称号的文员共4名,荣获“初级文员”荣誉称号的文员共9名,荣获“中级文员”荣誉称号的文员1名。其中,品质部文员江婷婷在此次考核中取得优异的成绩,荣获“中级文员”荣誉称号。公司常务副总兰彦元、人力资源部总监吴晓丽为她们颁发了荣誉证书,并借此鼓励大家,每一次的文员考试都是一次成长和进步的机会,大家只有在平时的工作中刻苦学习,努力奋斗,勤奋的汗水才会灌溉出成功的花朵。

“文员等级考试”的持续进行,一定会让我们的文员不断成长和发展,同时也进一步实现了彩迅公司规范化管理的要求。通过有效的制度规范和培训学习,我们相信所有的员工都会获得成长与发展,愿彩迅辉煌发展的同时,每一位彩迅人也能获得个人职业理想的实现!

                                                       (文/李坤龙)

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